- 女性にとって管理職への昇進は、必ずしもうれしいことばかりではないはず。
これまでの頑張りが認められたという喜びの一方で、
みんなが私についてきてくれるだろうか？
家庭との両立は出来るだろうか？と、不安に思うのももっともです。
- 新しい役職に就くということは、周りからの期待や責任を伴うもの。
実際に管理職になってからも、戸惑ったり上手くいかない出来事に悩んでしまうのは当然のことです。
- 今まさに大変革の時代。
正解やエビデンスの無い中で常に模索し、周りの人たちと力を合わせてチャレンジしながら、答えをみつけてゆくことが私たちに求められています。
- 研修受講後やセッション後、こんな感想をいただくことが多くあります。「仕事について研修を受けたのに、家庭内のコミュニケーションがとても良くなりました」口数が少なく反抗的だった中学生のお子さんが、自らなりたい姿を話してくれるようになったり。友達の少なかった小学生のお子さんが、友達が家に遊びに来るようになり、相手の話しをお母さんの真似をしてよく聞く子になっていったり。自分が意識していないところにも良い影響が波紋のように広がることを教えてくれるのです。
- 大切なのはこの視点。
具体的な関りを積み上げることで
不安を手放し、信頼を育み、
現実を変えてゆくことができます。そのためには私たち自身が、
自己認識を深め、内面を整え、
相手や社会に役に立つ関りをする。それは明日から逆立ちして出社するよりも
ずっと、ずっと、簡単なことです。あなた自身がやり遂げたいことを、
軽やかに実現していけるよう、
私が全力でサポートいたします。
- Price & Flow
- 受講料金の目安
- 個人セッション／1ヶ月（月4回）60,000円
- お申し込み後の流れ
- 下記リンク先よりまずはお気軽にお問い合わせください。下記リンク先よりまずはお気軽にお問い合わせください。
- お申込み後、セッション事前シートをお送りいたします。
- セッション3日前までにシートにご記入の上、ご提出をお願いいたします。
その際ご不明点や質問などもお気軽にお尋ねください。
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- PROFILE
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小川 聖子
Shoko Ogawa
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1990年歯科衛生士国家資格取得後、歯科医院に就職。入社3年目から主任として従事しインプラント担当・矯正担当の専門分野も担う。
1999年歯科医院新規開業に携わり、歯科衛生士業務の他、受付・経理・マネージャーとしてスタッフトレーニングに携わり、開業２年目には当初予定の3倍増の売り上げ・レセプト数に寄与する。
2008年マネージャーとしてのさらなる向上を求めてコーチトレーニングを学び、資格取得後現場で実践、合わせてコーチング研修も始め、メンタルコーチとして独立。
2009年道新文化センターにてコーチング講座開講、各企業や団体へのコーチング研修を始める。
2015年一般社団法人へと法人化し、札幌市女性活躍推進事業コミュニケーション講師及び、企業経営戦略セミナー働き方改革講座担当講師として従事。
企業経営者へのメンタルコーチングと管理職へのコーチング研修をプログラムし、飲食業、製造業、小売業、通信サービス業、歯科医業、大学病院、介護業など数々の企業の活性化を支援する。
累計550社の導入実績（2021年3月現在）。
