自分でなんでもやってしまうことが多いのですが、研修を受けてからは少しずつ相手の意見を聞き、任せることも必要だと考えられるようになりました。
また自分でははっきりと物事を伝えていると思っていても、意外と伝えられていないこともあるとわかりました。小川先生は誰に対しても笑顔で、否定的な言葉は使いませんが、伝えることはきちんと伝えてくださっているのを感じます。研修を通して役職者が気付けることはもちろん多いですが、職員にとっても上司も悩みや葛藤があるのだということを知るきっかけとなって良いと思います。
自分でなんでもやってしまうことが多いのですが、研修を受けてからは少しずつ相手の意見を聞き、任せることも必要だと考えられるようになりました。
また自分でははっきりと物事を伝えていると思っていても、意外と伝えられていないこともあるとわかりました。小川先生は誰に対しても笑顔で、否定的な言葉は使いませんが、伝えることはきちんと伝えてくださっているのを感じます。研修を通して役職者が気付けることはもちろん多いですが、職員にとっても上司も悩みや葛藤があるのだということを知るきっかけとなって良いと思います。